Gerencia en salud

Objetivos

Antes
$300

Objetivo general

Ahora
$266

Implementar herramientas metodológicas y prácticas en el área gerencial, para dirigir instituciones públicas o privadas, dedicadas a la atención de la salud, que permita lograr la excelencia en este tipo de servicios.

Objetivos específicos

 Conocer la reforma hospitalaria en materia administrativa.

✔ Identificar los procesos de prestación de servicios en la administración hospitalaria.

 Señalar la optimización de recursos aplicada a la gestión hospitalaria.

 Especificar la dinámica y tecnologías aplicadas a los procesos de gestión hospitalaria.

✔ Desarrollar un ejercicio gerencial en una institución de salud.

Sistemas de salud

    • Modelos de sistemas de salud universales
      1. Modelo Universalista
      2. Modelo Seguro social
      3. Modelo de Seguros privadas
      4. Modelo de salud asistencialista
    • Sistema de salud del Ecuador
      1. Modelo de salud del Ecuador
      2. Sistema de salud público
      3. Sistema de salud privado
      4. Instituto Ecuatoriano de seguridad social
      5. Red integral pública de salud
      6. Gobernanza y gobernabilidad del sitema de salud del Ecuador
      7. Vigilancia, provisión de servicios y conrtrol de salud pública
      8. Normativa legal vigente
      9. Determinantes de la salud
      10. Constitución de la Republica del Ecuador-referente a la salud
      11. Ley orgánica de salud
      12. Ley del sistema nacional de salud
      13. Ley orgánica de contratación pública
      14. Ley orgánica del servicio público

Informática médica y planificación sanitaria

    • Análisis multivariante
      1. Investigación en salud
      2. Estadística descriptiva
      3. Técnicas multivariantes
    • Métodos de planificación sanitaria
      1. Indicadores en planificación sanitaria
    • Dirección estratégica
    • Construcción de indicadores sanitarios

Sistemas de información en gestión sanitaria

    • Sistemas de información sanitaria
    • Sistemas de información de gestión empresarial en organizaciones sanitarias
      1. Inteoperabilidad
    • Indicadores en salud y cuadros de mando
    • Indicadores asistenciales
    • Análisis situacionales de salud

Gestión de las instituciones de salud

    • Conceptos básicos de gestión
    • Gestión de procesos
      1. Subprocesos de gestión
      2. Elemntos de los procesos de salud
    • Prestación de servicios de salud a usuarios / pacientes de la Red Pública y complementaria de salud
    • Gestión epidemiológica
    • Gestión intercultural de los servicios de salud
    • Modelo EFQM
      1. Niveles de gestión
    • Análisis financiero
    • Evaluación de resultados
      1. Indicadores sanitarios
      2. Mesoevaluación y metaevaluación
      3. Indicadores de calidad

Lideraazgo y dirección de personas

    • Salud laboral y condiciones de trabajo
      1. Evaluación del clima laboral
    • Selección del personal
    • Motivación y satisfacción en el trabajo
    • Formación continua
      1. Docencia, investigación, innovación y desarollo profesional
    • Gestión de una reunión eficaz