Diplomado Internacional: Gerencia en Salud
- Ciencias de las salud
- GERENCIA EN
Objetivos
Objetivo general
$300
Implementar herramientas metodológicas y prácticas en el área gerencial, para dirigir instituciones públicas o privadas, dedicadas a la atención de la salud, que permita lograr la excelencia en este tipo de servicios.
Objetivos específicos
✔ Conocer la reforma hospitalaria en materia administrativa.
✔ Identificar los procesos de prestación de servicios en la administración hospitalaria.
✔ Señalar la optimización de recursos aplicada a la gestión hospitalaria.
✔ Especificar la dinámica y tecnologías aplicadas a los procesos de gestión hospitalaria.
✔ Desarrollar un ejercicio gerencial en una institución de salud.
Módulo 1
Sistemas de salud
- Modelos de sistemas de salud universales
- Modelo Universalista
- Modelo Seguro social
- Modelo de Seguros privadas
- Modelo de salud asistencialista
- Sistema de salud del Ecuador
- Modelo de salud del Ecuador
- Sistema de salud público
- Sistema de salud privado
- Instituto Ecuatoriano de seguridad social
- Red integral pública de salud
- Gobernanza y gobernabilidad del sitema de salud del Ecuador
- Vigilancia, provisión de servicios y conrtrol de salud pública
- Normativa legal vigente
- Determinantes de la salud
- Constitución de la Republica del Ecuador-referente a la salud
- Ley orgánica de salud
- Ley del sistema nacional de salud
- Ley orgánica de contratación pública
- Ley orgánica del servicio público
- Modelos de sistemas de salud universales
Módulo 2
Informática médica y planificación sanitaria
- Análisis multivariante
- Investigación en salud
- Estadística descriptiva
- Técnicas multivariantes
- Métodos de planificación sanitaria
- Indicadores en planificación sanitaria
- Dirección estratégica
- Construcción de indicadores sanitarios
- Análisis multivariante
Módulo 3
Sistemas de información en gestión sanitaria
- Sistemas de información sanitaria
- Sistemas de información de gestión empresarial en organizaciones sanitarias
- Inteoperabilidad
- Indicadores en salud y cuadros de mando
- Indicadores asistenciales
- Análisis situacionales de salud
Módulo 4
Gestión de las instituciones de salud
- Conceptos básicos de gestión
- Gestión de procesos
- Subprocesos de gestión
- Elemntos de los procesos de salud
- Prestación de servicios de salud a usuarios / pacientes de la Red Pública y complementaria de salud
- Gestión epidemiológica
- Gestión intercultural de los servicios de salud
- Modelo EFQM
- Niveles de gestión
- Análisis financiero
- Evaluación de resultados
- Indicadores sanitarios
- Mesoevaluación y metaevaluación
- Indicadores de calidad
Módulo 5
Lideraazgo y dirección de personas
- Salud laboral y condiciones de trabajo
- Evaluación del clima laboral
- Selección del personal
- Motivación y satisfacción en el trabajo
- Formación continua
- Docencia, investigación, innovación y desarollo profesional
- Gestión de una reunión eficaz
- Salud laboral y condiciones de trabajo