Administración de empresas bajo entornos cambiantes

Objetivos

Objetivo general

130$

Analizar los aspectos esenciales de la administración de empresas y las herramientas básicas para la gestión de negocios, emprendimientos y de cualquier organización en general.

Objetivos específicos

 Esta certificación está dirigida en general a cualquier persona interesada en adquirir conocimientos y habilidades para gestionar una organización en su totalidad. Al igual que, dirigida a aquellos profesionales interesados en actualizar herramientas que les permita un óptimo desenvolvimiento en sus actividades administrativas en las organizaciones donde laboran o en donde desean emprender.

Fundamentos Generales

    • Definiciones básicas de la administración 
    • Evolución histórica de la administración
    • Definiciones etimológicas y de varios autores 
    • Elementos que engloba el concepto de administración 
    • Características de la administración
    • Importancia de la administración
    • Fases del proceso administrativo 

Entornos y Análisis de las Empresas

    • Tipos de entornos.
    • Factores del entorno general: político-legales, económicos, socioculturales, tecnológicos, ambientales y sanitarios.
    • Factores del entorno específico u operativo: factores microeconómicos, proveedores, ofertas laborales, competidores, distribuidores y clientes.
    • Análisis PEST
    • Análisis DAFO
    • Diferencias entre el análisis PEST y DAFO
    • La Administración en entornos cambiantes

La Planificación y la Organización

La Planificación: 

    • Concepto
    • ¿Para qué planear? 
    • Mitos acerca de la planificación
    • Principios básicos de la planificación
    • Elementos básicos en la planificación
    • Etapas del proceso de planificación estratégica
    • Herramientas de la planificación

La Organización

    • Conceptos
    • ¿Para qué organizar?
    • Principios básicos de la organización 
    • Tipología de la organización
    • Técnicas de organización

La Dirección y el Control

    • La Dirección 
    • Conceptos
    • ¿Para qué dirigir? 
    • Principios básicos de la dirección
    • Etapas de la dirección: toma de decisiones; integración; motivación; comunicación y liderazgo-supervisión.
    • Técnicas y herramientas de la dirección

El Control

    • Conceptos
    • ¿Para qué controlar?
    • Principios básicos del control
    • Características de un sistema de control eficaz 
    • Tipos de control
    • Niveles de control
    • Etapas del control
    • Técnicas de control