Maestría en Educación
Objetivo General: Analizar, explicar y aplicar las teorías y la filosofía de la educación para diseñar procesos educativos innovadores que den respuesta a la problemática educativa que enfrentan las instituciones. Elevar la calidad educativa por medio de la aplicación de métodos estratégicos y lineamientos del proceso de evaluación, para estimar el funcionamiento de las instituciones educativas, a fin de reconocer sus debilidades y fortalezas. Investigar las nuevas aportaciones realizadas por otros campos de la educación por medio de la estructura de proyectos de investigación que empleen métodos, técnicas e instrumentos cualitativos o cuantitativos que permitan analizar problemas educativas y proponer posibles soluciones.
Antecedente Academico
Certificado Total de Estudios, Título de Licenciatura en Administración y en áreas fines, en cualquier campo del conocimiento y/o experiencia en el sector.
Duración
2 Años
Requisitos
Acta de Nacimiento o Documento de
Identidad(original y copia a color por ambos
lados).
• Certificado Total de Estudios de Licenciatura
(original y copia a color por ambos lados).
• Título de Licenciatura, Diploma o Grado
Académico (copia a color por ambos lados).
• Identificación Oficial (copia a color por ambos
lados).
• Carta de Experiencia Docente (siempre y
cuando la Licenciatura no sea del área de
educación, en orginal y copia a color).
• Una fotografía tomada de frente, con fondo
blanco, en formato png o jpg.
• Solicitud de Inscripción.
• Formato de Beca.
• Pago de Inscripción.
Perfil de Ingreso
Conocimientos:
Paquetes computacionales básicos y herramientas para el trabajo con las tecnologías de la información y la comunicación.
Conocimientos básicos de los fundamentos administrativos del sistema de transporte metro.
Los fundamentos y principios de la Metodología de la Investigación.
Habilidades:
Aplicar los fundamentos y principios de la planeación, organización, dirección y control para el logro de los objetivos organizacionales.
Comprender y emitir mensajes orales y escritos en diferentes contextos, mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
Aptitudes
Espíritu de liderazgo.
Interés por las problemáticas sociales, económicas y políticas que inciden en la toma de decisiones organizacional.
Capacidad de elaboración y ejecución de planes que ayuden a lograr objetivos claves.
